职业健康***管理体系认证怎么办理-职业健康***管理体系认证证书
发布时间：2020-05-19 浏览次数：955 来自： 沈阳恒之信认证咨询有限公司
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《GB/T 45001-2020/ISO 45001：2018 职业健康***管理体系要求及使用指南》新版***标准发布实施，实施时间为2020年3月6日，原GB/T 28001-2011标准、GB/T 28002-2011标准同时废止。
职业健康***管理体系认证标准转换过渡期问题说明：
ISO 45001是一个定义职业健康***管理体系认证要求的***标准，此标准适用于职业健康与***领域。
2018年3月12日***标准化组织（ISO）发布了ISO 45001：2018标准，要求新版标准过渡期为3年，即2018年3月12日至2021年3月11日。
2018年4月1日中国合格评定***认可委员会（CNAS）相继发布了CNAS-EC-050：2018《关于认证标准由GB/T 28001-2011转换为ISO 45001：2018的认可转换说明》，要求原OHSMS获证客户需在过渡期内完成相关的标准换版审核并换发新版证书。未在规定时限内完成新版标准转换的获证组织，其相应的体系证书将自动失效。也就是说截至2021年3月11日，此后原GB/T 28001-2011标准体系认证证书失效。
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组织实施职业健康***管理体系认证的益处：
当前大家公认的现代企业标准有6条：决策、财务、***、环保、信息、管理手段。实施职业***健康管理体系是现代企业的一个重要标志。其好处主要表现以下方面：
（1）有利于提高企业的总体管理水平，树立企业形象，在国内、***市场提高竞争力，也有利于消除技术壁垒。
（2）将企业的职业***健康管理工作由被动变为主动，变事后处理为事前预防。运用市场经济机制突破了职业***健康管理仅靠政府强制要求的单一模式。可以说，职业***健康管理体系工作的发展趋势使企业按照市场的要求自觉的去做。
（3）有利于企业领导***责任的落实。为了有效防范特大***事故的发生，严肃追究特大***事故的行政责任，进一步加强各级领导的安全生产责任制，保证人民生命财产的***，***于2004年颁布《关于特大***事故行政责任追究的规定》（即302号令），从法规的角度对企业领导的***责任予以明确。
（4）通过职业***健康管理体系的建立、实施和保持，可以有效的减少事故、伤亡、职业病和财产损失，提高企业的生产效率和经济效益。
（5）有助于建设“以人为本”的企业文化。
（6）有利于进一步提高职工自我保护意识。
（7）通过认证机构的审核能能为企业的职业***健康管理体系带来增殖的服务，有利于企业持续改进职业***健康绩效。
职业健康***管理体系认证怎么办理-职业健康***管理体系认证证书。 沈阳恒之信高覆盖、***率的服务获得多家公司和机构的认可，提供的职业健康***管理体系认证具有周期短，效率高的特色，***水平高，经验丰富。沈阳恒之信认证咨询有限公司为本项目量身定制一套操作性强且具有***风格的服务管理框架和管理体系，为我们的职业健康***管理体系认证服务工作开展奠定坚实的基础。
在这个瞬息万变的时代，我们不断做出自我调整。沈阳恒之信认证咨询有限公司，为更贴近用户对职业健康***管理体系认证的需求，我们将严格执行行业内的服务标准，为打造行业内***性企业不断地进行改进和提升！欢迎莅临我公司参观指导，我公司地址：滂江街81号振浩大厦1003室，您的支持是我们不断奋斗的不竭动力。
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