职业健康***管理体系认证怎么办理-质量***职业健康管理体系认证
发布时间：2020-06-02 浏览次数：713 来自： 沈阳恒之信认证咨询有限公司
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沈阳恒之信认证咨询有限公司是经相关工商部门注册成立，主要从事职业健康***管理体系认证的有限责任公司，公司成立于2014-11-17，依照***化、规范化、协同作战的原则，具有一整套完整科学的职业健康***管理体系认证与执行管理体系，可以为需求对象提供多方位的服务。
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《GB/T 45001-2020/ISO 45001：2018 职业健康***管理体系要求及使用指南》新版***标准发布实施，实施时间为2020年3月6日，原GB/T 28001-2011标准、GB/T 28002-2011标准同时废止。
职业健康***管理体系认证标准转换过渡期问题说明：
ISO 45001是一个定义职业健康***管理体系认证要求的***标准，此标准适用于职业健康与***领域。
2018年3月12日***标准化组织（ISO）发布了ISO 45001：2018标准，要求新版标准过渡期为3年，即2018年3月12日至2021年3月11日。
2018年4月1日中国合格评定***认可委员会（CNAS）相继发布了CNAS-EC-050：2018《关于认证标准由GB/T 28001-2011转换为ISO 45001：2018的认可转换说明》，要求原OHSMS获证客户需在过渡期内完成相关的标准换版审核并换发新版证书。未在规定时限内完成新版标准转换的获证组织，其相应的体系证书将自动失效。也就是说截至2021年3月11日，此后原GB/T 28001-2011标准体系认证证书失效。
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职业健康***管理体系认证的好处
职业健康***管理体系认证进一步规范并强化组织自身的职业健康***管理，提高综合管理水平职业健康***管理体系系列标准提供了一种***和科学的管理机制，它将政府及社会对职业健康***宏观管理与组织的微观管理紧密结合起来，使职业健康***管理成为组织管理的一个重要组成部分，从而突破了单一管理模式，使安全生产管理由被动地接受强制性管理变为组织自愿参与的市场行为。拥有职业健康***管理体系的组织可以通过体系有效运行，保障组织员工的职业健康与生命***，保障组织的财产***，提高工作效率。
职业健康***管理体系认证有助于组织树立良好的社会形象，增强内部凝聚力，增加外部市场竞争力组织在建立和实施职业健康***管理体系过程中，***满足相关法律、法规和其他要求，***对员工和相关方的***和健康提供有力保证，这就要求组织做好与各相关方的交流，既要满足相关方的要求，还要改善组织与政府、员工和社区等公共关系，自觉接受全社会的监督。
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企业组织建立并实施了有效的职业健康***管理体系认证，对内，可以表明管理者对员工的关心，建立“以人为本”的企业文化；对外又可从某种侧面说明该组织是一个对社会负责的具有社会责任感的组织。通过第三方评审，取得职业健康***管理体系认证证书，并对外公告对有关标准的符合性，可有助于提高组织的信誉，赢得更多相关方的信任和认可，并增强市场综合竞争能力。
职业健康***管理体系认证进一步提高企业的总体管理水平：
不断提升企业的管理水平，提高企业的生产效率和经济效益，成为现代化的企业。
贯彻***为主，进行职业健康***管理体系认证是企业的头等大事。
职业健康***管理体系认证了改善政府、企业和员工三者之间的关系
满足政府对企业领导***责任的要求（企业一旦发生事故，将根据严重程度，追究领导责任，甚至刑事责任）
满足职工对于自我保护的需求（职工文化素质的提高/独生子女职工比例增大）
沈阳恒之信认证咨询有限公司拥有健全的机制、成熟的团队、***的理念，***重要的是有一颗竭诚为需求对象服务的热心，提供的职业健康***管理体系认证服务深入人心。公司秉承“高速、***、***”的三高服务标准，不断为广大需求对象提供优异服务，与我们的客户共同发展，共悦成功。
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