沈阳ISO45001体系认证-ISO45001职业健康***管理体系认证周期多长

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ISO45001职业健康***管理体系认证是20世纪80年代后期在***上通行的现代***管理模式，它与ISO 9000、ISO 14000等标准体系被称为后工业时代的管理方法。

ISO45001职业健康***管理体系认证的建立与运行，能使企业控制和降低各类危险、危害和事故风险的发生，强化安全生产管理，保障企业生产经营健康发展。一些已经建立了职业健康***管理体系并运行多年的企业，在实际操作中并没有有效运行，出现了认证和实际运行"两层皮"的现象，究其根本原因:一是为认证而认证，二是人员能力和素质还不能满足职业健康***管理体系的要求。

ISO45001职业健康***管理体系认证存在的这些问题促使人们思考和寻找其他的方法和规范来弥补它的不足。恰好此时安全生产标准化出现了。安全生产标准化是指企业通过落实企业安全生产主体责任，通过全员全过程参与，建立并保持安全生产管理体系，管控生产经营活动各环节的安全生产与职业卫生工作，实现***健康管理系统化、岗位操作行为规范化、设备设施本质***化、作业环境器具定置化，并持续改进。

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ISO45001职业健康***管理体系认证的初始职业***卫生评审：

初始职业***卫生评审是建立职业***卫生管理体系的基础，其主要目的是了解组织的职业***卫生及其管理现状，合理选择职业***卫生管理体系要素，为组织建立职业***卫生管理体系收集信息并提供依据，其主要内容包括：

1)明确适用的法律法规及其他要求，并评价组织的职业***卫生行为与各类法律法规等的符合性；

2)识别和确定组织活动、产品或服务过程中的危险因素，特别是重大危险因素；

3)审查所有现行职业***卫生活动和程序，评价其有效性；

4)对以往事件、事故调查以及纠正、预防措施进行调查和评价。

ISO45001职业健康***管理体系认证评审完成后应至少做到：

1)识别出企业所有的危险因素；

2)掌握企业所适用的法律法规及现在的执行情况；

3)评价出重大危险因素及不可接受风险，并提出管理上的要求。

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推行ISO45001职业健康***管理体系认证给企业带来那些方面好处？

一、限度减少各种工伤事故和职业疾病隐患：

　　通过建立和保持一套系统化、程序化，并具有高度自我约束、自我完善机制的科学管理体系，控制和降低职业健康***风险，持续改进组织的职业健康***管理绩效，从而达到预防和减少事故与职业病的目的。

二、提高企业形象，打破贸易壁垒，在国内外竞争中处于有利地位，进而提高市场份额：

　　发达***为了保持贸易上的优势，总是用各种办法进行制约、设置重重障碍，将环境保护、人权、劳工***状况涂上商业色彩。在这种形势下，国内企业只有取得ISO45001职业健康***管理体系认证才能打破新的贸易壁垒。我国已加入WTO，在这种形势下，如果企业不通过OHSAS认证就会在***贸易中受到影响。

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