职业健康***管理体系认证怎么办理-阜新职业健康***管理体系认证

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《GB/T 45001-2020/ISO 45001：2018 职业健康***管理体系要求及使用指南》新版***标准发布实施，实施时间为2020年3月6日，原GB/T 28001-2011标准、GB/T 28002-2011标准同时废止。

　　职业健康***管理体系认证标准转换过渡期问题说明：

　　ISO 45001是一个定义职业健康***管理体系认证要求的标准，此标准适用于职业健康与***领域。

　　2018年3月12日标准化组织（ISO）发布了ISO 45001：2018标准，要求新版标准过渡期为3年，即2018年3月12日至2021年3月11日。

　　2018年4月1日中国合格评定***认可委员会（CNAS）相继发布了CNAS-EC-050：2018《关于认证标准由GB/T 28001-2011转换为ISO 45001：2018的认可转换说明》，要求原OHSMS获证客户需在过渡期内完成相关的标准换版审核并换发新版证书。未在规定时限内完成新版标准转换的获证组织，其相应的体系证书将自动失效。也就是说截至2021年3月11日，此后原GB/T 28001-2011标准体系认证证书失效。

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职业健康***管理体系认证可以提高企业形象，打破贸易壁垒，在国内外竞争中处于有利地位，进而提高市场份额：

　　发达***为了保持贸易上的优势，总是用各种办法进行制约、设置重重障碍，将环境保护、人权、劳工***状况涂上商业色彩。在这种形势下，国内企业只有取得环境管理（ISO14000）和职业健康***管理（OHSAS18000）体系认证才能打破新的贸易壁垒。我国已加入WTO，在这种形势下，如果企业不通过OHSAS认证就会在贸易中受到影响。

职业健康***管理体系认证可以增强企业的凝聚力，提高经济效益：

　　企业生产的***工作扎实，其凝聚力增强，职工的生产积极性充分调动起来，企业经济效益也得到提高。

职业健康***管理体系认证可以满足对方（相关方）的要求：

　　满足顾客的要求（提供商品/服务）

　　满足采购方的要求（工程施工、安装甲方/工程招标单位）

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