职业健康***管理体系认证怎么办理-职业健康***管理体系认证流程

沈阳恒之信认证咨询有限公司是一家致力于为需求对象提供***健康***管理体系认证的服务型有限责任公司，公司位于滂江街81号振浩大厦1003室，自成立以来，把规范管理作为目标，通过多年的发展和壮大，如今已是实力雄厚的***健康***管理体系认证公司。多年的经验，***职业健康***管理体系认证，信誉保证，公司业务已辐射到检测认证的方方面面及相关领域的服务, 成为了行业当中的佼佼者。

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《GB/T 45001-2020/ISO 45001：2018 职业健康***管理体系要求及使用指南》新版***标准发布实施，实施时间为2020年3月6日，原GB/T 28001-2011标准、GB/T 28002-2011标准同时废止。

　　职业健康***管理体系认证标准转换过渡期问题说明：

　　ISO 45001是一个定义职业健康***管理体系认证要求的标准，此标准适用于职业健康与***领域。

　　2018年3月12日标准化组织（ISO）发布了ISO 45001：2018标准，要求新版标准过渡期为3年，即2018年3月12日至2021年3月11日。

　　2018年4月1日中国合格评定***认可委员会（CNAS）相继发布了CNAS-EC-050：2018《关于认证标准由GB/T 28001-2011转换为ISO 45001：2018的认可转换说明》，要求原OHSMS获证客户需在过渡期内完成相关的标准换版审核并换发新版证书。未在规定时限内完成新版标准转换的获证组织，其相应的体系证书将自动失效。也就是说截至2021年3月11日，此后原GB/T 28001-2011标准体系认证证书失效。

本公司***从事职业健康***管理体系认证及对应疑难问题解决等事项多年，经验丰富、***水平高、办事能力强，一旦承诺便能为需求对象做到。沈阳恒之信认证咨询有限公司时刻以此来严格要求自己，为需求对象提供具有周期短，效率高服务特色的职业健康***管理体系认证，能快速、顺利的为您解决难题，在沈阳市一直备受好评。

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在职业健康***管理体系认证新标准中，一个组织将不仅仅专注于其直接的健康和***问题，而是会考虑到更大的社会期许。组织需要考虑到他们的分包商和供应商，还有比如说他们自身的工作会在周围对相邻的邻居造成怎样的影响。这会比仅仅关注与内部员工的条件更加广泛，意味着组织不能仅仅将其风险通过外包“嫁接”出去。

GB/T 45001-2020强调，这些职业健康***管理体系认证现在组织的整个管理体系中，需要从管理和领导层获得更高程度的认可。这对于那些目前习惯于将责任授权给一个***经理而不是完全地融合入组织的运行中的使用者来说，将是一个很大的变化。GB/T 45001-2020要求职业健康和***因素是组织完整管理体系中不可分割的一部分，而不再只是附加的部分。

标准要求组织在策划职业健康***体系时，应确定组织所需要应对的风险和机遇。风险和机遇存在于组织的危险源、合规性，以及所处的环境和相关方需求和期望中。标准要求组织要采取应对风险和机遇的措施，以体系能够实现组织的预期结果，实现组织在职业健康***方面的持续改进。

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职业健康***管理体系认证可以提高企业形象，打破贸易壁垒，在国内外竞争中处于有利地位，进而提高市场份额：

　　发达***为了保持贸易上的优势，总是用各种办法进行制约、设置重重障碍，将环境保护、人权、劳工***状况涂上商业色彩。在这种形势下，国内企业只有取得环境管理（ISO14000）和职业健康***管理（OHSAS18000）体系认证才能打破新的贸易壁垒。我国已加入WTO，在这种形势下，如果企业不通过OHSAS认证就会在贸易中受到影响。

职业健康***管理体系认证可以增强企业的凝聚力，提高经济效益：

　　企业生产的***工作扎实，其凝聚力增强，职工的生产积极性充分调动起来，企业经济效益也得到提高。

职业健康***管理体系认证可以满足对方（相关方）的要求：

　　满足顾客的要求（提供商品/服务）

　　满足采购方的要求（工程施工、安装甲方/工程招标单位）

沈阳恒之信认证咨询有限公司一直以来以打造检测认证这一同行业特色而奋斗，提供的职业健康***管理体系认证也一直受到广大客户的支持认可，公司秉承着“***、更专注”的理念，不断为客户提供商务服务，在检测认证行业倍受瞩目。公司地址：滂江街81号振浩大厦1003室，欢迎广大新老客户莅临我司参观指导。