体系认证咨询|体系认证咨询-沈阳恒之信认证咨询有限公司

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ISO9001

ISO9000是由***标准化组织（ISO/TC176）经过多年的努力，总结归纳工业发达******的管理经验，融汇提升而成的一套科学化、规范化、程序化的质量管理标准，它为使用者（包括各行各业、各种规模、类型和产品的组织）提供了与企业综合管理包括环境管理体系兼容并蓄的质量管理的依据，规定了质量管理的共同语言和准则的要求。贯彻了ISO9000标准，建立并保持了一个质量管理体系，就是导入了一种新...

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ISO14001

目前***性的环境污染和生态破坏越来越严重，臭氧层破坏、***气候变暖、生物多样性的消失等重大环境问题威胁着人类未来的生存和发展，ISO14000系列标准是由***标准化组织制定的环境管理体系标准，它是顺应***环境保护的发展，依据***经济贸易发展的需要而制定的。为何要实施ISO14000

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ISO45001

ISO 45001:2018由ISO项目委员会ISO/PC283(职业健康和***管理体系）牵头，包括***SOS基金、职业***与健康研究所（IOSH）以及近百名专家在内的数十个组织一起参与开发的一个全新的***标准。ISO 45001与OHSAS 18001具有相同的基本管理工具，如果组织正在使用OHSAS 18001的所有管理工具，那么它也就拥有了新的管理体系的大部分内容。

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IATF16949

***汽车工作组IATF(International Automotive Task Force )于2016年10月正式发布汽车行业新版质量管理标准IATF16949:2016。IATF16949是专门针对汽车行业的质量管理体系。该标准为汽车供应链避免多重认证，并为汽车生产件和相关服务件组织，提供了质量管理体系的共同方法。以应对汽车行业由于复杂的供应链以及充满竞争的***市场所面临的挑战。

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HSE

HSE管理体系(HSE-MS)是指实施健康(Health)、***(Safety)和环境(Environment)管理的组织机构、职责、程序、过程和资源等要素有机构成的整体，这些要素通过***、科学、系统的运行模式有机的融合在一起，相互关联、相互作用，形成动态管理体系。由于***、环境与健康的管理在实际工作过程中有着密不可分的联系，因此，针对石油化工行业高污染、高风险的特点，把健康、***和...

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ISO27001

2000年12月，BS7799-1：1999《信息***管理实施细则》通过了***标准化组织ISO的认可，正式成为***标准--ISO/IEC17799：2000《信息技术-信息***管理实施细则》，后来该标准已升版为ISO/IEC17799：2005。建立了与ISO 9001、ISO 14001和OHSAS 18000等管理体系标准相同的结构和运行模式。2005年，BS 7799-2: 2...

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ISO20000

IT服务管理体系( ISO 20000)提供了一个管理IT服务的系统化的方法，无论这个IT服务的客户是内部的还是外部的，它包含了人员、过程和IT系统。ISO/IEC 20000是一个关于IT服务管理体系的要求的标准，它帮助识别和管理IT服务的关键过程，保证提供有效的IT服务满足客户和业务的需求。

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SA8000

SA8000（社会责任标准，是Social Accountability 8000的英文简称）是针对所有行业领域工作场所的***社会责任认证标准。其基础为《***劳工组织公约》、《联合国人权宣言》和《联合国儿童权利公约》所包含的***工作场所行为规范准则。SA8000标准为企业改进并证明其在尊重工作场所基本人权方面履行了企业社会责任开创了先河。本质上，SA8000是一个旨在改善工作条件的标准...

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ISO22000

ISO22000:2018是由ISO/TC34农产食品技术委员会制定的一套专用于食品链内的食品***管理体系。它既是描述食品***管理体系要求的使用指导标准，又是可供食品生产、操作和供应的组织认证和注册的依据。该标准表达了食品***管理中的共性要求，而不是针对食品链中任何一类组织的特定要求。ISO22000采用了ISO9001的规范标准体系结构，将HACCP原理贯穿于整个体系，明确了危害分析...

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GBJ 9001

GJB 9001B-2009《质量管理体系要求》是在原GJB9001A-2001的基础上修订的，它等同采用***标准GB/T 19001-2008，并延续原GJB9001A-2001标准的制定原则，增加军方的补充要求，即：采用“民标+***条款”的结构形式。

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企业为什么做三体系认证

三体系认证又叫三标体系认证或三标一体，包含ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系、ISO45001职业健康***管理体系，三体系是以***相关产品质量法、标准法和计量法等法规和产品标准(包含国标、行标和企标)为依据，通过组织构架的建立、岗位的设定、岗位职责的划分、岗位制度和流程的制定从人员、工作场所、设备设施、经营品项和环境影响等方面进行有效运行和管控，以达到人员***、质...

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