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标准化良好行为企业是按照《企业标准体系》系列***标准的要求,运用标准化原理和方法,建立健全以技术标准为主体,包括管理标准、工作标准在内的企业标准体系,并有效运行;生产、经营等各个环节已实行标准化管理,且取得了良好经济效益和社会效益的企业。
热 线: | 024-84317372 |
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电 话: | 139-9883-9193 |
联系人: | 孙经理 |
邮 箱: | 353783078@qq.com |
地 址: | 沈阳市大东区滂江街81号振浩大厦1003室 |
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标准化良好行为企业是按照《企业标准体系》系列***标准的要求,运用标准化原理和方法,建立健全以技术标准为主体,包括管理标准、工作标准在内的企业标准体系,并有效运行;生产、经营等各个环节已实行标准化管理,且取得了良好经济效益和社会效益的企业。
上述定义的基本点是:
a) 企业按照《企业标准体系》系列***标准建立了标准体系,且正有效运行;
b) 企业各管理环节均实行了标准化管理,且取得了良好经济效益和社会效益。
可见,企业创建标准化良好行为的内容即建立健全企业标准体系,使企业各管理环节实现标准化管理;开展创建活动是为了更 好地推动建立健全企业标准体系。
评价依据的标准
GB/T15496-2017 《企业标准体系 要求》
GB/T15497-2017 《企业标准体系 产品实现》
GB/T15498-2017 《企业标准体系 基础保障》
GB/T19273-2017 《企业标准化工作 评价与改进》
GB/T35778-2017 《企业标准化工作指南》
通过标准化良好行为企业评价意义
1.改变员工、领导的标准化观念,养成学习标准、践行标准的习惯。通过实施标准化良好行为,对员工、领导集中进行标准化培训,可以改变“标准化只是标准化人员的工作,树立标准化人人有责”的观念,特别聘请一些***标准化专家授课,可以起到良好的效果。
2.提高企业标准化管理水平。标准化良好行为确认,需要企业制定系列标准化管理标准,建立技术、管理和工作标准体系,编制企业标准体系结构简图、明细表。通过这些工作,可以理顺相应的工作,弄清楚企业***与管理制度,企业管理制度与企业管理标准的关系,理顺管理文件体系,为企业管理***整合提供依据等。
3.促进企业参与***、行业组织的标准化活动。
4.提高企业标准信息化管理水平。标准化良好行为确认中对企业标准信息化提出较高要求,并且加较高的分。以企业标准体系为基础,以标准化良好行为确认为契机,建立企业标准化集成管理,对标准进行全生命周期管理(制定、实施、修订、替代和废止),提供标准在线查阅、检索,可以提高工程技术员的工作效率、提高标准利用率。
5.可以提高企业知名度,为企业通过其它评审提供有力保障。通过标准化良好行为确认,取得3A或4A证书,可以在企业申请省级、***企业技术中心,申请***质量奖,申请质量、计量、环境与职业健康***体系评审等活动中有很好的加分作用。